Invalid campaign token Нужно ли предоставить суду копию трудовой книжки уволенного сотрудника
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Нужно ли предоставить суду копию трудовой книжки уволенного сотрудника

Заявление на увольнение по собственному желанию в году: образец В случае задержки выдачи трудовой книжки работнику положена компенсация. Если работодатель ее не выплатил, сотрудник вправе обратиться в суд. Какие дополнительные расходы грозят компании и как их избежать, расскажем в статье. В день увольнения работнику нужно выдать трудовую книжку ч.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Действия при запросе ФСС копии трудовой книжки уволенного работника

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заверяется копия по новому ГОСТу Елена А. Пономарева

Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников? Семинары и вебинары Аюдар Инфо Ведение бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованиями федеральных стандартов 07 сентября - 14 сентября г.

Документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Есть случаи, когда представители ФСС при проверке правильности начисления пособий отказывали работодателям в зачете расходов на социальное страхование по причине неподтверждения продолжительности страхового стажа, в частности по уволенным работникам. Правомерны ли такие претензии проверяющих и нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников — узнаете из статьи.

Перечень документов, которые должен представить страхователь для принятия территориальным органом ФСС решения о выделении средств на выплату страхового обеспечения, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от Среди них: письменное заявление страхователя; справка-расчет [1] ; копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с расчетом пособия.

Как видит читатель, среди документов, которые обязан представить страхователь в орган ФСС, трудовая книжка ее копия не поименована.

В то же время в соответствии с п. Мнение проверяющих Непредставление страхователем на проверку трудовых книжек в подтверждение стажа работы является основанием для непринятия расходов на соцстрахование.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, бухгалтеры предприятий при расчете суммы выплаты по больничному для определения продолжительности страхового стажа работников чаще всего пользуются сведениями из трудовой книжки.

Неудивительно, что и представители ФСС при документарной выездной проверке просят предоставить им этот документ его копию. А если у организации отсутствует трудовая книжка уволившегося сотрудника, не принимают к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и привлекают плательщиков страховых взносов к ответственности. Стоит отметить, что при обращении в суд организации, как правило, выигрывают дело — см.

Мнение суда Представление трудовых книжек уволенных на момент проверки работников для подтверждения их стажа законодательством не предусмотрено. В частности, в названных судебных процессах арбитры, проанализировав Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей [3] , пришли к выводу, что законодательством не установлена обязанность работодателя изготавливать и хранить копии трудовых книжек уволенных работников.

На этом основании отказ в принятии расходов на социальное страхование только по причине отсутствия у страхователя трудовых книжек уволенных на момент проверки работников суды признали незаконным. В то же время считаем, что бухгалтерам и кадровикам полезно помнить о претензиях ФСС: возможно, все же стоит во избежание споров сохранять копии трудовых книжек увольняющихся сотрудников.

Пономарева, начальник отдела кадров Консультанты-ревизоры Фонда социального страхования РФ далее — ФСС России, Фонд при проверке нередко запрашивают трудовые книжки для подтверждения стажа работников, которым выплатили пособия по временной нетрудоспособности. В ходе проверки страхователь представил консультантам-ревизорам листки нетрудоспособности, а также документы, подтверждающие выплату пособий. При этом копий трудовых книжек уволенных работников не было ни в бухгалтерии, ни в отделе кадров.

Избегая споров, предприятие вправе заранее подготовить копии трудовых книжек. При необходимости подобная копия будет выдана соцстраховцам. Эти сведения позволяют определить стаж, учитываемый для начисления пособия. Определение Верховного суда РФ от Решением Арбитражного суда Тверской области от

Хранение копий трудовых книжек работников после увольнения

Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников? Семинары и вебинары Аюдар Инфо Ведение бухгалтерского бюджетного учета в соответствии с требованиями федеральных стандартов 07 сентября - 14 сентября г. Документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Есть случаи, когда представители ФСС при проверке правильности начисления пособий отказывали работодателям в зачете расходов на социальное страхование по причине неподтверждения продолжительности страхового стажа, в частности по уволенным работникам. Правомерны ли такие претензии проверяющих и нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников — узнаете из статьи. Перечень документов, которые должен представить страхователь для принятия территориальным органом ФСС решения о выделении средств на выплату страхового обеспечения, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от

Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников?

Голограмма на трудовой книжке: куда клеится Нужно ли оформлять заявление на копию трудовой книжки? Оформление заявления на выдачу заверенной копии документа о трудовом стаже предусмотрено положениями Трудового кодекса. При этом никаких штрафных санкций в адрес работодателя за выдачу копии без заявления не предусмотрено. Но рекомендуется все же соблюдать требования ТК РФ, чтобы обезопасить себя от возможных претензий со стороны работников в случае опоздания с ответом на устный запрос. Посмотрите образец заявления на нашем сайте. Как сделать копию трудовой книжки?

Речь идет об отказе организации предоставить проверяющим из Фонда социального страхования копию трудовой книжки уволенной сотрудницы.

Арбитражный суд отказался наказывать организацию за непредоставление проверяющим из ФСС копии трудовой книжку уволенной сотрудницы. Арбитры указали на отсутствие в законодательстве требования о хранении таких копий после увольнения работников. Данное нарушение организации инкриминировал ФСС, который утверждал, что обязанность хранить копии трудовых книжек всех сотрудников, включая уволенных, предусмотрена постановлением Правительства РФ от Нарушение было выявлено в ходе проверки расходов на выплату пособия по беременности и родам. Они не возместили организации выплаченную сотруднице сумму денег в связи с тем, что работодатель не смог представить копию трудовой книжки работницы. Без этой копии специалисты ФСС не смогли проверить правильность исчисления страхового стажа для назначения пособия. Однако на тот момент сотрудница уже уволилась из организации, поэтому работодатель не согласился с позицией Фонда. Но в ФСС настаивали, что в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от

Работодатели не обязаны хранить копии трудовых книжек работников после их увольнения

Копия трудовой книжки: новые правила в году Вышел новый стандарт заверения документов, в том числе описывающий и порядок заверения копии трудовой книжки, стандарт действует в году. Поэтому заверять трудовую книжку в году надо по-новому. В статье рассмотрены ситуации, когда необходимо заверить книжку, а также приведены основные правила такого заверения.

Что делать? В том числе и уволенных. Правомерны ли такие требования — узнала Анна Мишина.

.

Мы при увольнении не оставляли себе копий трудовых книжек. Там записывается стаж сотрудника на день трудоустройства в компанию, перечню нужно предоставить копии больничных листков (заполненных в Там суд также поддержал организацию, признав незаконность отказа в.

Новые правила заверения трудовой книжки в 2019 году

.

Работник получил трудовую книжку не вовремя: какие расходы оплатит компания

.

Верховный суд: работодатель не обязан хранить копии трудовых книжек уволенных работников

.

ФСС не вправе требовать копии трудовых книжек на уволенных работников

.

Копия трудовой книжки: новые правила в 2019 году

.

ФСС требует копию «трудовой» бывшего работника. Что делать?

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Восхитительно..

  2. whoopryrec

    Ну это Вы перегибаете палку. Не согласен, не может такого быть, не можем мы такого допустить. Прямо буря в душе поднялась. Вчера читал об участившихся катастрофах авиалайнеров, пишут что сейчас в 12 раз чаще падают чем 20 лет назад. Говорят, что виной всему машины, и компьютеры, конечно, тоже, но мне кажется, что и летали раньше по другому реже я имею в виду. Т.е статистика перевирает или репортеры от себя что-то добавили.

  3. diatabkowi

    Через некоторое время Ваш пост станет популярным. Запомните мое слово.

© 2019 blyoudo.ru